Cloud recruiting- felhő alapú toborzás
Bejegyzés alcíme...
A cloud computing térnyerése vitathatatlan. A recruitment-ben való használata egyelőre nem bevett szokás, előnyei sokak számára ismeretlenek.Számomra azonban nem ...
Multi- doors research vs. álláshirdetés
Aki keres az talál
A XXI. században az adatbázisos keresés és az álláshirdetések jégkorszakukat élik. Ma már szinte egyértelmű research technika a direkt keresés. Aki nem ...
„Genderlect teória” HR módra- 2.rész Interjútechnikák a gyakorlatban
A Genderlect theory pszicholingvisztikai elméletként került a tankönyvekbe, de gyakorlati oldalát úgy gondolom mindannyian tapasztaltuk már az életben. ...
A kiválasztás szélmalom harca- 1. rész A CV írás buktatói
A kiválasztás szélmalom harca- 1. rész A CV írás buktatói
Van az ügyfél, a pályázó és a tanácsadó hármasa. Utópikus képzelgéseimben szélcsendben, ...
Nézz a szemembe, megmondom ki vagyok!
Témám most a testbeszéd, avagy az árulkodó jelek, melyek a nonverbális kommunikáció gyűjtőfogalma alá taroznak. Ez a téma számos pszichológust, szociológust, ...
Vak tyúk is talál „sebet”
Nem vagyok én semmi rossznak elrontója, főleg nem annak, hogy egyre több ember szélesítse látókörét, tudásbázisát, adjon és kapjon. De ki látott engem ...
HR tanácsadás a kanapén?
Pszichológusként az élet számos területén hallottam ezt a kérdést: A pszichológiának mi köze van a HR-hez? A kérdés felmerülésének pillanatában joggal ...