Teszteld magad vagy a vezetődet!
Érdekes különbség, hogy a munkavállalók 65%-a gondolja, hogy vezetője nem ösztönző vezető, ezzel szemben 3-ból 1 vezető hiszi, hogy coaching típusú vezetői attitűdöt mutat.
Nos, persze szervezeti és munkaköri különbségek is vannak, és…
