Hogyan használjuk a közösségi médiákat, mit üzenünk magunkról, kinek, melyik platformon? Mi egyáltalán a cél, a stratégia? Hogy látom az eredményt?
Következő ...
Hogyan használjuk a közösségi médiákat, mit üzenünk magunkról, kinek, melyik platformon? Mi egyáltalán a cél, a stratégia? Hogy látom az eredményt?
Következő ...
Pár évvel ezelőtt, aki jó volt a szakmában, biztosan megkereste egy fejvadász. Ez íratlan törvényként élt a felső vezetők fejében, s vártak a méltó ...
A REED 2014-es Bérfelmérése segít összehasonlítani a magyar munkavállalók helyzetét és véleményét más nemzetek munkaerő- piaci helyzetével.
Teszteld magad vagy a vezetődet!
Érdekes különbség, hogy a munkavállalók 65%-a gondolja, hogy vezetője nem ösztönző vezető, ezzel szemben 3-ból 1 vezető ...
1. Ferenc Pápa
2. Angela Merkel
3. Alan Mulally- CEO, Ford Motor
4. Warren Buffett - CEO, Berkshire Hathaway
5. Bill Clinton
Közöttük szerepel még az ...
Az AON Hewitt felmérést végzett globálisan 120 ország, azon belül 12 890 fő részvételével. Folyamatos gazdasági kihívást jelent a béremelés a vállalatok ...
A Pedersen & Partners 2013-as felmérése alapján 200-300 főt foglalkoztató vállalatok ügyvezetőinek fizetése a az alábbiak szerint rangsorolható. Nem is ...
A gamification játékelemek alkalmazását jelenti az élet játékon kívüli területein, hogy a folyamatokat még érdekesebbé, és lebilincselőbbé tegye. A ...
Hol veszik el a produktivitás? Indokolatlan túlórák, kimerült kollégák, elcsúszott határidők...
Vannak akik éjszakákat töltenek az irodában, vagy már ...
Nézzünk csak körül, milyen szavakat hallunk mostanság: bigdata, like, megosztás, nézettség. ..Adatokat, számokat, százalékokat gyűjt a Facebook, a LinkedIn, a Google, ...
A kommunikáció tárcsázós telefonról és írott dokumentumokról Ipad- re és video conf-okra váltott, egy találkozóhoz ma már nem kell egy épületben, de még ...
A gyakornoki programok igazán népszerűek és keresettek, hiszen egy win-win helyzetet jelentenek mindkét fél számára. A vállalat stratégiájába tökéletesen ...
A LinkedIn- en fejvadászni azt gondolom mindennapos a recruitmentben. 2 éve mondhatjuk ez nagy újítás volt, 1 év múlva megjelentek a szakmai előfizetési ...
A vállalati felső vezetők a HR osztállyal karöltve éveket szánnak arra, hogy komoly motivációs rendszereket építsenek ki munkavállalóik számára, amely valahogy ...
Jobb idők járnak, de azért senki sem felejti a "gazdasági válság okozta sebeket". A csoportos leépítések, egymást követő elbocsájtások, a szervezet fiatalító ...
A baby boom generáció tör talán pálcát az Y felett, és azt hangoztattja „bezzeg akkor még volt bennünk hivatástudat”. Minden megváltozott, mást jelent ma ...
Jó pár alkalommal ültem az asztal egyik és másik oldalán is, volt részem itt is és ott is döcögős, feszült helyzetekben, kerestem már tüzet a szemekben, sőt ...